Thursday, December 15, 2016

Nhiều bạn trẻ ôm giấc mơ to

Từ CafeBiz : "Giới trẻ Việt khởi nghiệp: Chưa lo nổi bữa ăn, 8h sáng mẹ đến tận giường gọi dậy, nhưng vẫn mơ trở thành Mark Zuckerberg!"

#1 : “Chừng nào các bạn chưa học hết đừng làm!”

#2 : “Khi các em chưa tự nuôi sống được bản thân, ngày ngày vẫn lấy tiền của cha mẹ thì Startup để làm gì? Sai lầm hiện nay là chúng ta cứ khuyến khích Startup mà chưa khuyến khích các em học thái độ tự lập, nuôi sống bản thân đã, trước khi nghĩ đến một cái gì vĩ đại và phức tạp hơn rất nhiều”.


==> Không đồng tình lắm với bài này, bài viết có góc nhìn khác, và đánh giá khách quan.
Các bạn trẻ còn muốn startup, thì vẫn cứ ủng hộ, dù cho là chưa lo nổi bữa sáng, có tư tưởng take action vẫn tốt chán. Cứ dấn thân vào làm rồi sẽ thấy khổ, làm rồi sẽ thấy đời không như mơ, điều quan trọng là cứ phải làm, phải action thì mới học được nhiều thứ, chứ còn cứ ngồi vẽ vời, viễn tưởng mãi chả làm được cái gì thì vứt, không đáng gọi là "khởi nghiệp". Chữ "khởi nghiệp" đang bị lạm dụng quá mức.. nên bất cứ việc gì cũng có thể quy vào khởi nghiệp..lol.

Còn trẻ , còn thời gian lại có môi trường tốt tại sao lại không dấn thân nhỉ , cái quan trọng ở đây là thái độ của các bạn như thế nào ,có đầu tư nghiêm túc, quyết liệt vào sản phẩm của mình hay không thôi. Còn nếu hời hợt thì làm gì, ở đâu cũng vậy thôi , đâu phải chỉ riêng vấn đề khởi nghiệp.  Phải đi thì mới gặp chướng ngại vật trên đường.




Còn khi đã khởi nghiệp
Ai cũng thích làm Founder và nghĩ mình có thể làm tốt tất cả cả role kia, nhưng thực tế bạn làm được 1 role xuất sắc là tốt lắm rồi. Khi đó Founder cần rất nhiều người cùng chung tay để build cái startup đó lên (giả sử là idea đủ tốt, market đủ ngon). Mà nhìn xung quanh ko kiếm ra cộng sự thì làm sao mà build cho nên ở VN đa phần vẫn là startup èo uột ở mức idea validation hoặc product market fit. Khoảng 2,3 năm gần đây bắt đầu có kha khá startup bứt phá qua được nhưng vẫn còn rất nhiều Founder xịn, ideas xịn đang thiếu người giúp kìa. Đặc biệt là được Builder giúp build product.


Hơn nữa, để làm được Founder tốt, bạn phải trải qua (expose) trong môi trường startup rồi, "get hands dirty" rồi, học được mấy skills phù hợp với startups đã. Nhìn xung quanh mình mấy Founders xịn đa phần đều ko phải mấy bạn trẻ trẻ mới ra trường mà toàn mấy anh chị hàng 30 trở lên không ah. 

Điều đó ko có nghĩa mình ko support mấy bạn founder trẻ, mấy bạn mới là người cần support hơn cả vì họ đủ can đảm và đủ kiên cường để làm. Hơn nữa 90% sẽ bỏ cuộc trong 2-3 tháng đầu tiên, còn nêu bạn trụ qua được thì sure là các bạn này cũng sẽ build được something, hoặc ít nhất là fail cũng sẽ có 1 đống skills cho cái startup tiếp theo của họ, hoặc nữa là join 1 cái startup khác để build something really big.
Nói chung là, mấy bạn trẻ thích làm startup ơi, đi tìm mấy startup hiện có, nghiên cứu kỹ về họ xem bạn có thể đem được điều gì đặc biệt để giúp startup này tăng cơ hội sống sót trong 1 năm tới không, xong nhào vô làm như là 1 founder đi. Đó là cách tốt nhất nhất đó!

Lượm chút từ comment của bác Bui Hai An

Buy me a coffee